上海 某醫藥銷售企業 人事薪酬經理 25-30萬
來源：1藥才獵頭公司瀏覽：1674次發布時間：2020-03-18
職位描述
1、負責子公司高管薪酬管理、職務消費標準管理；包括薪酬方案及福利的制訂、溝通，組織安排薪酬的合法合規發放
2、負責總部薪資管理，包括薪酬方案及福利的制訂、溝通，發放，保障合法合規
3、負責總部預算管理，包括預算編制、匯報溝通，日常監控與跟進，合理控制人工費用
4、負責子公司預算管理，包括預算編制、匯報溝通，日常監控與跟進，合理控制人工費用
5、負責投資盡調，為投資項目提供決策支持
6、負責制訂人力資源政策、管理規則、制度流程，保障合法合規
7、負責開展子公司內控管理及人力指標分析，促進優化國大人力資源管理
8、負責人力資源評審管理，包括評審方案制訂，跟進，糾偏與改善
任職要求：
1、五年以上人事薪酬福利工作經驗
2、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業
3、熟悉勞動法，熟悉人力資源各模塊工作
4、做過投資并購人力資源盡職調查優先
