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                                                                              成都 某大型醫院 執行院長 60-80萬

                                                                              來源:1藥才獵頭公司瀏覽:2624次發布時間:2020-09-04

                                                                              基本信息

                                                                              委托企業:某大型醫院

                                                                              獵頭職位:執行院長

                                                                              年薪范圍:60-80萬

                                                                              其他信息

                                                                              所屬行業:醫院

                                                                              企業規模:大型

                                                                              工作地點:成都

                                                                              職位描述

                                                                              任職要求:

                                                                              1.40-50歲,本科及以上學歷,醫學相關專業畢業,10年以上醫療臨床工作經驗,5年以上綜合醫院管理層經營、管理經驗;

                                                                              2.熟悉國家政策、法律、法令、法規,有豐富的醫學、社會學行政管理知識,了解和掌握當代醫學科技與醫院管理的最新動態,并能夠創造性地應用于醫院管理實踐;

                                                                              3.具有籌建新醫院、進行科室策劃、醫生團隊組建等經驗;

                                                                              4.具備良好的溝通協調,團隊管理,商務談判等能力。

                                                                              崗位職責:

                                                                              1.制定新醫院發展規劃,對醫院的業績負責;

                                                                              2.前期主持醫院籌建期相關工作,完成醫院各科室建設;

                                                                              3.設計醫院組織結構,主持制定醫院相關部門的部門職責、流程和工作標準;

                                                                              4.帶領人力資源部完成醫療技術人才的引進及團隊組建;

                                                                              5.完成醫院各階段不同戰略目標。

                                                                               

                                                                              最新獵頭職位更多>>
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